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泰州市面向大學生村官考核招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員公告

來源:   作者:   發布時間:2019年6月3日

泰州市面向大學生村官考核招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員公告

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根據省委組織部、省編委辦、省人社廳等3部門《關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員的通知》(蘇組通〔201687號)精神,結合我市大學生村官工作實際,經研究,決定面向大學生村官考核招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

任滿2個聘期,并且擔任村(社區)兩委副職及以上職務滿3年(截止2019731日)、年度考核和聘期考核均為合格以上的在崗省聘大學生村官(處分影響期內人員不可報考)

二、招聘數量

全市共招聘60,具體招聘計劃見附件1

三、招聘程序

1.報名與資格審查。報名采取現場報名的方式進行,符合條件的大學生村官只可報考任職所在市(區)的鄉鎮(街道)事業崗位。報名時須攜帶下列材料:《報名登記表》(附件2,一式兩份,鎮(街道)黨(工)委簽署意見并蓋章);身份證、獲獎證書、任職證明文件等原件及復印件;其他相關證明材料。各市(區)對報名人員的資格條件進行審核,對審核未通過人員告知其原因。各市(區)審查通過人數與招聘計劃數之比不得低于1.5:1,達不到比例的,相應核減招聘計劃。

報名與資格審查時間:2019659:30—16:30,地點:各市(區)指定地點(見附件1)。

2.量化考評。各市(區)成立考核組按照全市統一的量化考評辦法對資格審查通過人員進行量化考評。量化考評采取定量和定性相結合的辦法進行,主要包括民主測評、考核情況、任職獎勵、綜合評價等內容。綜合評價主要通過個別訪談、查閱資料等方式,考察大學生村官的德才素質、工作實績和公認程度。考核組綜合考核人選民主測評、考核情況、任職獎勵、綜合評價等方面情況,進行量化考評積分。

3.體檢與公示。各市(區)根據招聘計劃1:1的比例,按照量化考評積分從高到低順序確定體檢人選(量化考評積分相同的,按任職獎勵分數從高分到低分確定體檢人選),并組織體檢。體檢合格人員列為擬聘用人選進行公示,公示無異議后確定為正式聘用人選。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時,按量化考評積分從高到低的順序一次性遞補。

4.組織選崗。各市(區)組織正式聘用人選根據積分從高到低的順序進行選崗。

5.辦理聘用手續。匯總聘用人選名冊并上報市委組織部,經省委組織部備案同意后,由各市(區)與其簽訂聘用合同。

四、工作紀律

各市(區)要堅持標準、嚴格條件、規范程序,認真組織好此次考核招聘工作。參加考核招聘的大學生村官,要如實填報個人信息、提供相關證明材料。凡弄虛作假、欺騙組織的,一律取消錄用資格,并嚴肅追究責任。

五、咨詢電話

靖江市:89181512

泰興市:87652502

興化市:83326178

海陵區:86226619

高港區:86966087

姜堰區:88869176

醫藥高新區:89690202

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附件:

1.考核招聘計劃及資格審查地點


2.報名登記表【點擊下載】

?中共泰州市委組織部

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